En un escenario marcado por la proximidad de las elecciones internas del Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA) y el vencimiento del convenio colectivo el próximo 30 de marzo, la interna gremial comienza a tomar temperatura. Pedro Porley, dirigente de la Lista 58-4 (corriente Manuel Barrios), visitó el departamento de Soriano para dialogar con los trabajadores y presentar una propuesta que busca redireccionar el funcionamiento de la organización.

Con una mirada crítica sobre la gestión actual, Porley dialogó con @gesor calificando como alarmante la cifra de 13 trabajadores fallecidos en siniestros laborales durante 2025, haciéndose necesaria la creación de una fiscalía especializada que castigue a las empresas infractoras y la urgencia de que el sindicato recupere su pluralidad política.

¿Cómo está el SUNCA hoy en día?

-”Bueno, en realidad hoy está tratando de mejorar su condición de organización. Estamos saliendo de un congreso que se realizó en el mes de febrero, el cual resolvió la realización de elecciones nacionales, departamentales y por sectores de actividad. Estas elecciones van a ser 24, 25, 26 y posterior a ello vendrá la licencia. Inmediato a la licencia la convocatoria a una Asamblea General nacional, en donde sobre la base de los lineamientos que marcó el Congreso, confirmar una plataforma reivindicativa para inmediatamente entrar en la discusión de un nuevo convenio colectivo.

El convenio que está vigente vence el 30 de marzo y por lo tanto estamos en ese aspecto con una prioridad. Al igual que prioridad es el tema de las condiciones de trabajo, y en donde también el Congreso marcó que más allá de la reivindicación de más inversión pública, privada para dinamizar la industria y de la cantidad de trabajo, hablar de la calidad. Es cierto que venimos de una situación en la industria que no es agradable para nadie.

En el año 2025, en nueve meses de trabajo, tuvimos la pérdida de 13 trabajadores en siniestros fatales, y por lo tanto en el Congreso resolvimos seguir profundizando en el reclamo de mejor condición para la industria, para el desarrollo del trabajo, para salvaguardar la vida. Y ahí estamos reclamando una fiscalía especializada que efectivamente garantice y fiscalice el cumplimiento de la norma del decreto de seguridad. Estamos reclamando un papel diferente de la Inspección General del Trabajo, no el hecho de explicar qué pasa cuando ocurre el siniestro, sino de que garantice una política preventiva para evitar el siniestro, y también la necesidad de revitalizar lo que es el registro de empresas infractoras, a sabiendas de que además de fiscalizar y garantir, cuando se contacta a un incumplimiento hay que colocar sanciones.

No nos puede pasar que una vez sí y otra vez también, en obras que se hacen con inversión pública y que surgen del pago de impuestos de todos los uruguayos, sean siempre las mismas empresas las que ganan las licitaciones, y después no se cumpla con la normativa, no se cumpla con el decreto de seguridad, no se pondere en la vida de los trabajadores, no se reconozca los derechos. Entonces, en toda esa vuelta está el sindicato, y nosotros como parte de la dirección, y en particular como integrante de la corriente sindical Manuel Barrios, lista 58-4, estamos hablando con los compañeros, haciéndoles llegar nuestra propuesta, que es el compromiso de cumplir con lo que el Congreso discutió, y con colocar un cambio en el sindicato en cuanto al funcionamiento.

Los dirigentes no son para estar encerrados en un local, tienen que estar en permanente vínculo con la gente. El sindicato destina presupuestos y condiciones para que se pueda hacer la tarea sindical, y por lo tanto, hoy queremos hacer un compromiso distinto con los trabajadores del departamento de Soriano, que esencialmente están reclamando un comportamiento diferente de los dirigentes sindicales, con mayor presencia en las obras, con mayor información, con mayor vínculo, y que efectivamente se cumpla con la responsabilidad que nos asignan”.

En esta recorrida por la zona, ¿cuáles son los reclamos de los trabajadores?

-”Una de las cuestiones que plantean es mayor presencia del sindicato en los centros de trabajo, mayor vínculo con la organización de base, mayor vínculo con el trabajador en general colocando la información, y también la posibilidad de una participación más democrática. No puede pasar que el trabajador pueda estar en el sindicato según el pensamiento que tenga. Acá nosotros creemos que la condición básica indispensable para ser partícipe en la vida del sindicato es ser trabajador o trabajadora de la construcción”.

¿Se está dando esa situación?

-””Hoy se está dando la situación en donde surge el cuestionamiento porque se entiende que la tarea política o sindical se ha transformado en muchos casos, por parte de la mayoría, en una tarea política partidaria y evidentemente no estamos de acuerdo. El sindicato es la reunión de todos los trabajadores de la construcción, indistintamente del pensamiento político, religioso o deportivo, y por lo tanto nosotros vamos a defender el funcionamiento con participación amplia, con democracia, con pluralidad, porque en definitiva, esas son de las condiciones básicas indispensables de la organización sindical”.

¿Con este gobierno, hay una mayor participación del SUNCA en lo que son las decisiones para trabajadores en la obra pública?

-”Hemos tenido la posibilidad de participar en algunas instancias de reunión con los distintos actores políticos, con las distintas jerarquías, Ministerio de Transporte, Ministerio de Vivienda, Empresa Pública, en donde hemos colocado nuestro planteo principalmente respecto a la inversión pública, a la distribució; porque bienvenido sea el presupuesto para la obra vial, pero sabemos que no es el sector donde se genera mayor cantidad de empleo.

Tratamos de que se coloque mayor énfasis en lo que tiene que ver con todos aquellos emprendimientos en el entorno del Ministerio de Vivienda. La vivienda de interés social, las obras de infraestructura, que es donde se genera mayor cantidad de puestos de trabajo y es donde se dinamiza más rápidamente la industria. Entonces, en ese sentido hemos tenido la posibilidad de participar, pero también estamos expectantes de que lo que hemos conversado con ellos, que efectivamente se coloque en la práctica.

A veces los tiempos que se manejan no son los mismos que manejamos los trabajadores, porque muchas veces el tener o no tener trabajo es la diferencia entre comer o no comer. Entonces muchos de los anuncios que se colocan en tiempos de campañas electorales, vamos a exigir que efectivamente se concreten con mayor celeridad a la que tenemos hoy”.

Te planteaba eso porque aquí en Soriano hay por lo menos dos proyectos de emprendimiento para la zona de la Agraciada. ¿Ustedes van a pedir que la mano de obra de la zona sea tenida en cuenta con mayor incidencia?. Porque muchas veces se hace una obra grande y aparece gente de otro lado y relega a los locales.

-”Los compañeros hablaban hoy en todas las asambleas de esos emprendimientos. Y una de las cosas que destacábamos justamente es la necesidad de la concreción en los tiempos más inmediatos el legítimo derecho que tenemos a reclamar dentro de las condiciones de trabajo la posibilidad de que se pondere la ocupación de las vacantes que se genere con mano de obra nacional, con mano de obra local. Y esto no es en detrimento de ningún trabajador extranjero. Pero lo que está claro es que hay un derecho legítimo de priorizar en la mano de obra local, y en caso de que haya trabajadores extranjeros, que la normativa también sea extendida a ellos.

No que pase lo que pasó, por ejemplo, la obra de CEMEC, en donde muchas veces se planteó traer trabajadores extranjeros por el tema de la capacitación profesional, pero resulta que después fueron empleados como medio oficial. Es decir, no hay una alta capacitación. Lo que se buscó fue traer mano de obra barata y cuando eso ocurre, se generan condiciones en detrimento de la mano de obra nacional. Por supuesto que rechazamos eso”.

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DETALLES

Corriente Sindical Manuel Barrios (Lista 58-4, Soriano)

TITULARES

1. Manuel Mernies

2. Nelson (Tito) Malacre

3. Osvaldo Olivera

4. Cristian Gilardo

5. Sergio Serpa

6. Angel Gonzalez

7. Alexander Goro

1° SUPLENTE

1. Hugo Mediza

2. Luis Siva

3. Gonzalo Mernies

4. Elbio Lopez

5. Oscar Sosa

6. David Blanco

7. Osvaldo Diaz

2° SUPLENTE

1. Daniel Centurion

2. Gustavo Mestre

3. Daniel Ojeda

4. Francis Lapido

5. Leamsi Ortega

COMISIÓN FISCAL

1. Tony Benedetti

2. Alejandro Suarez

3. Jorge Lavega

4. Luis Castro

5. Richard Martinez

6. Bruno Muneguez

COMISIÓN ELECTORAL

1. Juan Cameio

2. Mauro Alzaibar

3. Nelson Quintero

4. Gonzalo Nasabay

5. Walter Martinez

6. Fernando Delgado

Documento de propuestas – Lista 58-4, Soriano

• Presentar balances bimensuales.

• Que sea un sindicato abierto para todos poder realizar los trámites o gestiones de cualquier fondo de la construcción, inclusive FOCER.

• Un sindicato que no sea político partidario.

• Generar recursos para formación sindical y de seguridad e higiene.

• Fortalecer la herramienta con la participación de todos democráticamente.

• Hacer respetar la mano de obra local, ya sea por sorteos o por vía trabajo.

• Tratar de regularizar lo más que se pueda los trabajos por administración tanto en aportes, seguridad e higiene y salarios.

• Mantener reuniones con actores de la construcción a nivel local.

• Generar reuniones frecuentes con la comuna departamental para generar puestos de trabajo.

• Realizar las Asambleas mensuales de seguridad e higiene y las sindicales en cuanto sea necesario hacerla por información o conflictos.