Al término de la reunión, Alejandra Pereira destacó la importancia de estas recorridas territoriales para "intercambiar y fortalecer las realidades departamentales", explicando que la central sindical procesará toda la información recogida para volcarla en futuras líneas de trabajo conjunto y mejoras organizativas.

Asimismo, Pereira señaló que el encuentro sirvió para coordinar la participación local en el próximo paro general parcial ya votado por el PIT-CNT. Esta movilización se enmarca en la defensa de los Consejos de Salario, el análisis de la Rendición de Cuentas, el impulso de una Estrategia Nacional de Desarrollo y la propuesta de reducción de la jornada laboral.

El diagnóstico de Soriano: desempleo, informalidad y salud mental

Al profundizar en la situación específica del departamento, Pereira detalló que los trabajadores locales trasladaron su preocupación por situaciones concretas de desempleo, la precarización laboral a través de las tercerizaciones en el Estado, y la falta de relevamiento y atención en materia de salud mental, un flagelo que la dirigente definió como "una problemática departamental, pero que también es una realidad a nivel nacional".

Por su parte, Martín Ford profundizó en los aspectos económicos y de seguridad social, advirtiendo sobre un foco importante de irregularidades vinculadas a la informalidad laboral en el departamento. "Uno de los focos más grandes de irregularidades es en el aporte al Banco de Previsión Social (BPS); Soriano es uno de los departamentos donde esto tiene un foco más fuerte", afirmó Ford.

El representante de AEBU enfatizó que esta realidad representa una honda preocupación para toda la clase trabajadora y para el país en general, especialmente en el contexto actual de reforma de la seguridad social. Recordó que el PIT-CNT viene de participar en un diálogo social que consideran fructífero, pero remarcó que "una de las condicionantes justamente es que estemos todos dentro del sistema". Advirtió que la informalidad perjudica directamente al trabajador en actividad, pero también impacta de forma negativa en el sistema general y en los futuros jubilados.

Sectores más afectados y continuidad del diálogo

Ford también hizo eco de la compleja situación del empleo que viven sectores clave del departamento. Mencionó que los delegados del SUNCA (construcción) informaron que actualmente tienen cerca de un 50% de su padrón rotando constantemente debido a las dificultades reales para acceder a puestos estables. Una afectación similar se reportó desde el sector del comercio.

Finalmente, el dirigente valoró la avidez de los trabajadores de Soriano por trasladar sus inquietudes y su pedido expreso de dar continuidad a este trabajo de cercanía. Ford concluyó reafirmando el compromiso del Secretariado Ejecutivo de mantener el seguimiento para que los reclamos específicos de la localidad y del departamento se mantengan sobre la mesa de manera concreta.