En sede del Centro de Papeleros de Mercedes se llevó a cabo la presentación del proyecto País Industrial, una propuesta que llevan adelante la Confederación de Sindicatos Industriales, el Instituto Cuesta Duarte y la Cámara de Industrias, instancia para la que llegaron representantes de la CSI y del Cuesta Duarte, además de dirigentes sindicales de la Federación de Obreros Papeleros, Cartoneros y de la Celulosa del Uruguay, también del PIT CNT Soriano y de la entidad anfitriona entre otras.

En un segundo tramo de la entrevista de @gesor con el dirigente de la Confederación de Sindicatos Industriales, Luis Echevarría, responde a otros aspectos del proyecto País Industrial.

Hay que cambiar la matriz productiva, ¿a qué apuntan? 
"Y a la innovación tecnológica, sin duda alguna, y esto también de agregarle, como decíamos recién, este valor a nuestro producto que no se vaya cada vez de manera primaria". 

¿Qué rol va a jugar la inteligencia, en el rol que puede tener la IA en todo esto? 
"Por eso, eso sin duda que la IA va a hacer que también haya innovación tecnológica pero también va a quitar puestos de trabajo.
Como lo decía con anterioridad, debemos nosotros de buscar nuevos nichos para que, donde sobre, buscar el otro lado para que nos falten. Y ahí, obviamente, que también nosotros entendemos que un rol principal va a jugar Inefop. Evidentemente que nosotros de acá, ¿qué pedimos? Porque también hemos sido críticos con este gobierno pero con otros.
Que no hay una clara transformación de la industria y que no hay proyecciones industriales a nivel de Estado. 
Nosotros creemos que el Estado, en ese sentido, tiene que jugar un mayor rol en donde haya una política industrial de Estado clara y que sepamos hacia dónde vamos. En ese sentido, redireccionar lo que es Inefop y que podamos tener a nuestra gente y prepararla para la industria del futuro".

Sin duda, te iba a comentar eso de Inefop, que justo lo tocaste ahora. Pero, ¿qué rol juega también la educación en general? Y acá ustedes seguramente tendrán que intercambiar con los sindicatos de la educación hacia el futuro que juega la educación. ¿La educación debe, y la enseñanza, debe enseñar para el trabajo o no? 
"Sí, por supuesto. Nosotros consideramos que es importante que la gente esté preparada. Y cuanto mejores trabajadores calificados tenemos, creo que vamos a tener una mejor industria".

Hay un tema que es el empresarial. Porque acá con lo de Pamer, por ejemplo, la compra que hace en Argentina de esos insumos, esa materia, es por un tema de rentabilidad empresarial.
¿De qué forma pueden ustedes llegarles al sector patronal empresarial para compensarlos de tomar otras decisiones? 
"De eso es de lo que se trata este proyecto, de buscar cuestiones en conjunto que hagan que sea más competitivo y más sustentable comprar en Uruguay y no que se importe como en este caso lo está haciendo Pamer". 

Estamos teniendo un problema ahora con Fábricas Nacionales de Cerveza que están por cerrar porque es más barato comprar la cerveza argentina o brasilera que hacerla en Uruguay, pese a que nosotros tenemos producción de cebada. 
"Y bueno, de eso se trata, ¿no? De ir abaratando costos y buscando la manera de ser más competitivos.
Repito lo mismo. Igualmente, obviamente, acá tampoco nos olvidemos, si bien es cierto lo que usted dice, mire que las multinacionales también ya tienen sus exoneraciones y a veces, vamos a decir las cosas como son, hacen la bicicleta con esto, lo aseguro, para que su balance cierren perfectamente y siempre cortan por el lado más fino.
No es cierto que siempre las empresas se van o dejan de vender acá porque no somos competitivos o porque son altos los costos de los trabajadores. Nosotros siempre decimos, si algo sabemos es cuánto gana el trabajador. Ahora, ¿nosotros sabemos cuánto gana la gerencia? ¿Cuánta plata sacan de su cuota, aparte del beneficio? No lo sabemos.
Entonces, nosotros estamos dispuestos a discutir la productividad. Ahora con todo sobre la mesa, ¿no?"