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27 de July del 2026 a las 13:47 -
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Unas 3.000 personas participan en programa socioeducativo y laboral Accesos
El programa Accesos, coordinado por el Ministerio de Desarrollo Social, es una herramienta de inserción en el mercado de trabajo formal para personas en situación de vulnerabilidad que incluye capacitación y seguimiento de la trayectoria en los ámbitos público y privado. Este año aumentó la cantidad de instituciones públicas que reciben beneficiarios, confirmó el director nacional de Desarrollo Social, Nicolás Lasa.
El programa Accesos, coordinado por el Ministerio de Desarrollo Social, es una herramienta de inserción en el mercado de trabajo formal para personas en situación de vulnerabilidad que incluye capacitación y seguimiento de la trayectoria en los ámbitos público y privado. Este año aumentó la cantidad de instituciones públicas que reciben beneficiarios, confirmó el director nacional de Desarrollo Social, Nicolás Lasa.

La iniciativa Accesos abarca por año a 3.000 personas en todo el territorio nacional, informó Nicolás Lasa, en diálogo con Comunicación Presidencial. El programa incluye una práctica laboral de siete meses en instituciones públicas, que comprende capacitaciones y un acompañamiento junto con la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) y el Ministerio de Salud Pública (MSP). 

Los participantes son seleccionados por los técnicos de los distintos programas del Ministerio de Desarrollo Social y las oficinas territoriales del organismo. Además, se comprometen a realizar el seguimiento de la trayectoria de los beneficiarios y garantizar la calidad de las prácticas para todos los participantes y en todos los puntos del país.

Tras una primera fase en reparticiones del Estado, el programa impulsa la transición hacia el ámbito privado mediante una red con más de 250 empresas aliadas que cuentan con facilidades para la contratación formal, indicó el jerarca.

Para este año, destacó la incorporación de instituciones públicas al programa. Con ellas, Accesos supera las 30 organizaciones estatales en esta iniciativa de inclusión, subrayó.

De los 3.000 participantes, más del 70% son mujeres, el 50% son menores de 29 años, más del 20% son afrodescendientes y el 3% son personas trans. El entrevistado confirmó que esta edición superó la cuota de personas en situación de discapacidad.

Prioridad: jefas de hogar 
Por otra parte, la iniciativa se complementa con el Sistema de Cuidados para que las madres jefas de hogar cuenten con espacios de cuidado para sus hijos mientras ellas participan en las prácticas laborales.

Junto con el Inefop y la UTU, añadió Lasa, se brinda formación en capacidades transversales, como trabajo en equipo u orientado a objetivos. 

En esta oportunidad, se incorporaron cursos de obra seca, logística o multioficios, centrados en diversificar las posibilidades de inclusión laboral una vez que termina el programa, indicó el jerarca.

Salud bucal y oftalmológica 
Lasa enfatizó que una salud bucal adecuada abre posibilidades, sobre todo, en el mercado laboral privado. Por este motivo, Accesos incluye un apoyo coordinado con el Ministerio de Salud Pública.

Al igual que en las ediciones anteriores, el programa demuestra que la articulación entre el sector público, el privado y el acompañamiento técnico en territorio es un camino eficaz para construir autonomía. La capacitación continua, la atención integral a la salud y el empleo formal siguen siendo la meta de una gestión con la que se busca transformar el apoyo social en oportunidades reales y sostenibles para miles de uruguayos.



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